Aanpassen vaste onbelaste reiskostenvergoeding niet nodig

Door Corona werken veel werknemers nu een of meerdere dagen per week thuis. Normaal gesproken vervalt het recht op het fiscaal onbelast vergoeden van de reiskosten voor de thuiswerkdagen wanneer meer dan 2 van de 5 werkdagen per week thuis wordt gewerkt. Inmiddels is als tegemoetkoming in het kader van de coronacrisis goedgekeurd dat een wijziging in het reispatroon van een werknemer geen gevolgen heeft voor een vaste reiskostenvergoeding. Deze goedkeuring geldt ook voor een vaste reiskostenvergoeding met naberekening. Dit betekent dat de werkgever voor deze periode mag blijven uitgaan van de aangenomen feiten waar de vergoeding op gebaseerd is.

Dit besluit geldt met terugwerkende kracht vanaf 12 maart en heeft een tijdelijk karakter.