Het
kabinet heeft vorige week een uitbreiding van het pakket aan maatregelen ter
bestrijding van de coronacrisis aangekondigd. Het gaat om de volgende
maatregelen.
Subsidieregeling
voorraad- en aanpassingskosten horeca
Ter
compensatie van de kosten die de horeca heeft door de gedwongen sluiting wordt
een eenmalige subsidie verstrekt. Deze subsidie bedraagt 2,75% van de
omzetderving voor eet- en drinkgelegenheden. Bij de uitvoering van deze
regeling wordt aansluiting gezocht bij de TVL-regeling. Naar verwachting is het
vanaf medio november mogelijk om de TVL, inclusief de nieuwe subsidie voor de
horeca, aan te vragen.
Tijdelijke
verbreding van de TVL
Het
kabinet heeft besloten om de TVL in het vierde kwartaal van 2020 open te
stellen voor alle sectoren. Dat betekent dat de SBI-code-afbakening ter
vaststelling van de doelgroep voor deze periode komt te vervallen. De bestaande
voorwaarden voor een uitkering uit de TVL blijven gelden, waaronder minimaal
30% omzetverlies in het 4e kwartaal 2020 t.o.v. hetzelfde kwartaal
vorig jaar. De SBI-codes worden wel gebruikt voor de vaststelling van de hoogte
van de vaste lasten. Krediet- en financiële instellingen komen niet in
aanmerking.
Evenementenbranchemodule
Vanwege
het seizoen patroon in de evenementenbranche heeft het kabinet besloten
eenmalig een module in de TVL op te nemen voor deze branche. Een onderneming
komt voor de module in aanmerking wanneer:
De
onderneming wel voor TVL 1.0 in aanmerking is gekomen, maar niet voor TVL in
het vierde kwartaal omdat de referentieomzet van vorig jaar te laag is;
De
SBI-code van de onderneming evenement-gerelateerd is;
De
onderneming aantoonbaar minimaal één festival of evenement heeft georganiseerd
of voor minimaal 70% van de omzet afhankelijk is van levering aan festivals of
evenementen;
De
hoogte van de uitkering is gebaseerd op de hoogte van de TVL 1.0 subsidie van
de onderneming.
Premiemaatregel
voor overwerk
Sinds
de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans per 1 januari 2020 betalen
werkgevers een lage WW-premie voor vaste contracten en een hoge WW-premie voor
flexibele contracten. Werkgevers moeten ook de hoge WW-premie betalen voor
vaste werknemers die in een kalenderjaar meer dan 30% hebben overgewerkt. Deze
regeling is voor het jaar 2020 opgeschort. Omdat ook in 2021 in bepaalde
sectoren veel overwerk nodig zal zijn als gevolg van corona, hoeft ook in 2021
bij meer dan 30% overwerk de hoge WW-premie niet te worden betaald. De minister
van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt deze aanpassing op korte termijn uit.
Sportverenigingen
Eerder
dit jaar zijn sportverenigingen, die hun accommodatie huren, gecompenseerd voor
hun vaste lasten via de regeling Tegemoetkoming Verhuurders Sportaccommodaties
(TVS). De verenigingen, die de accommodatie in eigendom hebben, zijn toen
gecompenseerd via de regeling Tegemoetkoming Amateursportorganisaties (TASO).
Dit sport-specifieke pakket wordt aangepast en opnieuw opengesteld voor de
periode van 1 oktober t/m 31 december 2020. Daarnaast kan de sportsector, als
aan de geldende voorwaarden voldaan wordt, gebruik maken van de generieke
steunmaatregelen.
Bij
vragen over het bovenstaande helpt het team van Heijmans & Partners u graag
verder. Neem in dat geval gerust contact met ons op.
